原本阿娜特有些担心，能看的出来袁忘在努力克制自己。就袁忘动作知道袁忘暂时没事。袁忘单手搜尸体，不明人士看见，会以为袁忘痛不欲生的在悼念尸体。当他这么以为时，基本就没救了。从这点可以看出袁忘临场战斗素养之高，其能一力屠杀海盗不是没有原因。
袁忘临场战术特点简单点说就是利用人性，不相信，质疑，出乎意料。在刀口上赚钱的人都很比较自信，因为他们还活着。
第一组人以为自己很小心了，这是通常人犯的毛病，他们没有去思考敌人会如何思考，他们认为只要自己做的好，就可以消灭敌人。
第二组人纯被骗，听见不远处有枪声，自然就放下戒备之心。即使给他们十分钟，他们也不会想到枪声是由敌人单方面制造的。
第三组是首脑的失误，他感觉袁忘回话有问题，但是他不太相信有人能这么吞下自己的士兵。于是派遣两名后备人员去查看情况，叮嘱他们要小心。他想法是对的，战术也没太大问题。但是首脑忘记了一点，这两人不会如他所想的那么谨慎，他没有办法将自己所有想法一股脑的灌输给他们。特别是三处处于交火，他忙于指挥的情况下。
袁忘单身杀出来别说海盗，连赵雾他们都没有想到，否则肯定不能让袁忘蛮干。
袁忘对这伙海盗评价不高，认为他们比较适合大股作战，不适合小组作战。如果擅长小组为单位作战的团队，自己不可能骗过来四个人。因为小组作战团队中，每个小组都会有直接负责人。
海盗首脑直接联系到每个成员，说明了他们没有太多小组作战的经验。没有猜错的话，应该是防卫型雇佣军。这类雇佣军通常职责是守卫工厂，矿场和重要设施与机构。他们作战没有小组这个概念，只有队长，副队长，值班队长。因为他们在工作中需要协调所有点上的人。
诸如有人闹肚子，值班队长会立刻让另外一个人顶上岗位。小组型的团队有人闹肚子，会立刻改变小组战术，比如牺牲空间，向后撤以应对可能出现的突袭。
这类雇佣军的成员通常是普通役退伍士兵，具备一定战斗能力，但是只有一定战斗能力。他们在日常训练和战斗中，讲究的是大团队整体协同作战。也就是所谓的正规军。
凌晨五点，广播：“第一阶段比赛结束，请所有人回到自己房间，裁判组开始计算积分。请各队配合上报伤亡情况，也请大家好好休息。”
……
上午十点，广播召集大家到中心餐厅集合。尸体已经被清理，不过清洗的不够专业，地面上还残留有一些血迹。
餐厅没有食物，保安主管坐在餐厅的法式餐厅长桌位置。见到大家到达，他很礼貌站起来等待大家入座之后才坐下。袁忘注意到清风组少了一个人，无声组一名打手胳膊捆着医疗纱布。
保安主管拿了平板念读：“第一阶段比赛时间为两个半小时，三十名海盗除两人跳海投降之外，其余海盗尽数被歼。清风组一人中弹，无声组一人中弹，经过医疗检查，都没有生命危险。本着人道主义精神，组委会会提供基本医疗物资以帮助伤员控制伤势。”
保安主管：“第一阶段比赛结束后，排名榜首为无耻组，14分。”
三组人齐刷刷看向无耻组，28名死海盗，有14个是被无耻组干掉的，这个结果让他们无法接受。
无声男道：“是不是判定出现了错误？”
无声女：“不会是把别的小组击毙的海盗也给算上了吧？”
保安主管：“监控记录的一清二楚，没有任何问题。同时，组委会对无耻组的保镖有些担心，我们希望你能控制自己，最少在非比赛时间内控制自己。”
袁忘随意点下头。
清风忍不住问：“你杀了几个？”
袁忘不觉得这是一件光荣的事，自己只是为了活命，最少初期是为了活命而搏杀。也不觉得丢人。不以物喜，不以己悲。
阿娜特认为这是一个威慑大家的时机，回答：“全部。”只要无耻组不过于耀眼成为公敌，大家会尽可能的避开无耻组。同时也可能导致袁忘成为眼中钉，成为大家第一个消灭的目标。
阿娜特的回答让大厅一片沉默。
苦修甲：“这是一个骇客比赛，组委会是不是搞错了比赛的核心内容？”骇客应该成为胜负的关键，怎么让一个打手成为胜负的关键呢？昨晚他们才拿了四分，本以为部分海盗逃跑的缘故，没想到只跑掉了两个海盗。
保安主管回答：“无耻组骇客为无耻组的胜利打下坚实的基础，让无耻组在第一时间扩大防御圈，设立包围网。”
清风明白了，主要是战术出现问题。他们三组人全部选择龟缩，利用能使用的家具布置阵地。这是很合理的战术，三十名海盗在数量上具备相当大的优势。同时他们也希望海盗攻坚失败后，能将其他组当作目标。
清风的下属有过出击提议，但是清风认为这只是第一场比赛，应该稳妥的守住阵地。在比赛结束后，再以这场比赛的强度来判定本次决赛的强度。
苦修B：“14个太夸张，我不相信，我要看视频。”
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