“这是我的妻子，墨菲。”杨轶给大卫介绍一下自己的妻子。
聊了几句后，墨菲带着失望的曦曦回去卡座玩，外面留着杨轶招待客人。
咖啡煮好之后，大卫趁热喝了起来，他光是闻着咖啡飘香，便赞叹不已，喝了一口，更是赞不绝口。
“我看丁做给其他客人的咖啡，虽然不是这杯这么特别，但也很用心，里昂，你说的没错，你们这家咖啡店确实很不错，甚至比我们瑞典一些街边的咖啡店做的咖啡还好喝！”大卫感慨了起来。
从咖啡开始聊起，杨轶跟大卫天南地北地聊了起来，幸亏杨轶知识面比较广，跟大卫各国的风土人情聊起来都没有什么障碍。
“你应该来瑞典玩玩，瑞典也是一个漂亮的国家，我们不只是城市，还有漂亮的森林、海岸……”大卫眉飞色舞地跟杨轶说道。
“还有阿勒巨石阵！”杨轶指着大卫，他们俩哈哈大笑起来。
最后，还是要聊到孩子身上，大卫虽然不是一个合格的奶爸，可那也只是厨艺不合格，他在照顾孩子上面，依然投入了很多的精力。
“我觉得很奇怪的是，你作为一个企业高管，怎么会有这么多时间陪伴孩子？”杨轶不解地问道。
“事实上，我们这些经理，跟普通的员工差不多，都一样准时上下班，除非非常紧急、非常重大的事情，我不会将我陪伴家庭的时间用在工作上！这不对的，而且，它并不会给我带来很多的收入。”大卫解释道。
原来，因为高额的税率，让他这些高收入阶层的实际收入拉低很多很多，并不比普通员工高多少。肯定有区别，但也只是寥寥几倍的差距，并不是国内那种几千块月薪和几百万年薪的巨大差距！
然而，这样高的税率，大卫却甘之若饴：“这很正常，我给的税越多，得到的福利也越多，而且这对我们孩子、国家的未来也是一个保障。”
每个国家的制度都不一样，说不出谁好谁坏，只有适合自己的也许才是最好的！高税收高福利政策也不见得能适合中华的国情，毕竟高福利养庸人，也不是不在某个行业见过。
对于政治，杨轶没有什么兴趣，他倒是对大卫教育孩子的方式比较感兴趣。
“你说你们每天晚上都会陪路薇莎读书？”杨轶好奇地问道。
“是的，至少半个小时。”大卫叹息一声，说道，“我跟一些中华员工交流过，他们并没有跟自己的孩子一起阅读，这很让我感到惊讶。”
“你知道吗？这是很重要的亲子时刻！请想象一下，睡觉前半个小时，孩子跟小猫咪一样，呆在父母的怀里，然后我们一起在温暖的台灯下看书，这多么温馨？等他们长大之后，想起这段回忆，一定会很幸福！”大卫满带笑意地描述着这个场景。
杨轶对这样的场景的幸福感倒不否认，可是他给曦曦讲故事也一样幸福啊！
“可是，她们能看得懂那些字吗？”杨轶皱了皱眉头，说道，“读书对这个年纪的孩子们来说，是不是有点太超出她们能力的范围了？像我，我都是给曦曦讲故事，这些故事她听着就很开心。”
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