既然丹麦分部负责人已经确定，那么剩下的事情倒也就简单很多。不过最近两天肯定要同乐高员工见上一面，至少要熟悉一下。而且还要当着全体员工的面，公布自己的乐高小镇计划。这可是增强信心的好机会，绝对不能错过。
收购相对比较平稳，但难免有一些人心里会不舒服。只有让他们知道，黑云集团收购之后；对他们才更有利，那么一切矛盾和问题，都将付之一去。
其实整体来讲，丹麦人心地还是很好，朴素，不急躁，沉着而亲切。计划性强，凡事都是按部就班，规规矩矩的。所以，他们办起事来很缓慢，比如商务谈判的时候；就必须从头按照顺序说明，否则，就不理会。丹麦人在工作时间内仍然十分严肃，而且态度保守，认真。
只要是把黑云集团收购乐高之后的计划详细介绍一遍，估计乐高员工绝对会大力支持，对此包首富还是很有信心。
既然已经决定要做，那么肯定要做到位。其实之前没有过去工厂，主要是还没有准备好；现在同市政厅谈判完毕，已然解决了土地问题。毕竟包首富计划有些大，甚至用宏伟来形容都不过为。也就是因为名气在外，否则还真容易被人误会。
一下子投资这么多钱，并且不用政府方面任何支持；估计也只有包子轩才能做的出来。
一大早，工人们上班就感觉今天工厂变得有些不一样，很多地方都竖起了广告牌。只不过都用篷布给挡住了，看不到里边内容而已。但也是充满好奇。毕竟这可是之前从来没有过的事情。
乐高公司被黑云集团收购，他们当然知道。对于包子轩这位新老板，绝大多数人并不排次。因为在他们看来，这是一个能够让乐高走向辉煌的掌门人。只要是公司效益好，那么他们的福利、待遇自然也会跟着水涨船高。
而且包首富向来不按常理出牌，这么做肯定有道理，或许有巨大惊喜在等着他们。
果然没有让大家失望，十点钟一到。所欲屏幕上的遮挡物全部被人放了下来。使得乐高厂区瞬间开始沸腾起来。
因为乐高工人看到全部使用乐高积木打造的一个生活园区，而且里边应有尽有。不光如此，还有几座相连，完全用乐高积木打造的北欧风格城堡。不用想也知道，肯定是用乐高积木拼接。
还有一块屏幕上，是乐高未来园区规划图。当然办公大楼不可能使用乐高积木打造；但是也是按照乐高积木样子设计而成。
不光如此，还有一些人物雕像，全部用乐高积木打造。他们是乐高公司创始人，以及当年一起创业的员工。很多都是乐高员工的爷爷辈人物，他们当然认识。
树立雕像可是很讲究的事情，表明功绩被认可。而且还是在乐高园区内，所代表的意义更是非同凡响。之前还感觉包子轩不懂乐高文化的员工，瞬间被征服。这才是他们想象中的乐高生态园区，到底是多么天才的设计师；才能想到这么好的创意，实在是难以想象。
扩音器中也随即传来一个男人的声音，而且还是用丹麦语；这让乐高员工听着没有任何语言障碍。
包子轩：“乐高全体员工，大家好！我是包子轩，也就是你们的新老板。”
“就在三天前，我同克里斯蒂森家族达成协议；收购乐高60%股份，从而实现对乐高公司的绝对控股。其实之所以收购乐高公司，主要是因为我是一名父亲；想要给孩子打造一个不一样的空间。”
“乐高积木绝对是一个天才的创意，因为他有着无限的可能。我们现在使用的汽车，飞机、轮船等所有交通工具，全部是由一个个零部件组成。其实本质上同乐高积木一样，也需要用到各种各样的模块，才能组装成一个完整的商品。”
“想要让孩子从小对科技感兴趣，乐高积木是最合适的选择。”
“大家刚刚看到的图片，就是我对乐高未来的计划和构想。一座全部用乐高积木打造的生态小镇、一比一打造北欧风格的城堡、以及模块化的乐高总部大楼。”
“但是对于乐高积木我可不会组装，因此希望所有员工；能够用勤劳的双手，把他搭建出来。收购只是第一步，计划在未来5年内，向乐高小镇、以及其他周边项目投入100亿美元；用于打造乐高生态系统。”
“至于诸位的福利、待遇，我刚刚也看了一下整体水平还不错。但是比起黑云集团还是有一定差距，因此我会让新任CEO胡玉泽先生尽快落实此事，一定不能出现区别化对待。”
“福利、待遇提升，意味着各位要忙碌一下。毕竟我们的计划很宏伟，而且我也不在乎多花钱；只希望乐高小镇能够尽快成为比隆的一张名片。”
“届时我们每年会邀请来自全世界的1000名小孩，来到乐高公司体验积木的神奇与乐趣。同时我有信心，在30年之内，把乐高公司打造成为世界500强企业；当然最好是丹麦第一大企业。但是光靠我一个人，肯定是做不到。因此希望诸位能够一起努力，共同来把乐高建设的更好。”
包首富的讲话向来不长，但是却能够给人带来无比震撼。福利、待遇向黑云员工同黑云集团一样，那么自然是好的方向发展。
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