如果再等三五年，航天科技和航天工业崛起，你们可就没什么机会了，至少在级别上没有太多升迁机会，而现在，无论去红旗，还是去长城、北方、航科、航工……都有机会。
并且，即便像兰董那样，转行政，我也可以给你们搞个特别城市，再让gdp飞起来。”
核心管理层们纷纷重重点头，对此深信不疑。
因为和大人对自己人向来不错。
包括黄泥岗刘四喜、南洼县宫局和尚主人、泽市程光、东山发改老梁，以及徐家村的人和鸡犬，甚至铁皮玩具厂的外贸商，现在哪个没起飞？
徐飞翻腕看看时间：“再就是，过了下午六点，如果依旧有人聚集在这里，你们就把他们记下来，调往西伯利亚种土豆。”
六名核心管理层可以爬到现在的位置，肯定不是蠢材。
急于表现的副负责人，闻言开口道：“和大人……”
徐飞：“……”
众人：“……”
副负责人：“……”
紧接着，副负责人亡羊补牢道：“我认为，我们现在不应该宣布您解决了业务受阻和订单被取消的事，而是宣布您查账之后，发现南方工业资不抵债，危在旦夕。如今凑巧粮食涨价，您又承包了阿穆尔，为了改善南方工业的经营状况，我们集体讨论之后决定，南方工业加大对农产品的投资。
我们把消息放出去，说这个项目很赚钱，尤其可以拿到美刀，十分容易走个人账……然后吸引那些擅长钻营的人，主动前往。
如此，您可以收到一笔‘他们给予的运作费’，还不会背负骂名。”
徐飞琢磨琢磨，感觉很有道理，问题是，“我背负的骂名还少吗？”
“……”
“就按老计划，谁混吃混喝，谁浑水摸鱼，谁吃里扒外，就派谁去西伯利亚种土豆。”
“是，厂长！”
次日。
南方工业公开了第三季度财务报表，数据显示该公司已经严重资不抵债。
刚刚走马上任的徐厂长，压力山大，无奈之下，只能借助铁皮公司的资源，拯救南方工业于水火。
比如南方工业组建‘南粮集团’，决定趁着世界粮食大涨价，大力投资农产品。
比如南方工业先找铁皮公司申请贷款，再从铁皮公司低价租赁阿穆尔的土地。
巧合的是，没有取消订单的缅国，受战乱影响，粮商纷纷逃离，导致缅国今年刚收获的粮食卖不出去，大量滞销，而南方工业运送军装和军卡的大型货轮，刚好可以把粮食买回来。
虽然交易尚未完成，但南方工业姑且算是拿下了进军粮食领域的第一战，也直接证明徐厂长的战略方针如何正确。
如此背景下，南方工业抽调十五批骨干，总计两万多人进入‘南粮集团’，并派往西伯利亚农垦。
而被选中的人，要么有关系，要么砸了钱，要么亲爹在公司，要么亲爷爷在北湖大院，哪会甘心前往西伯利亚。
一时间，整个南方工业乌烟瘴气，各种精美礼品，各种奢华晚宴，各种豪车出入其中，极大带动了江城发展。
只是没人知道，南方工业已经开启人力统筹，也已经有相当一大批技术工远走大泽，而南方工业则接收了来自大泽的一大批tep学员，并为和大人拿到的新订单，暗中增资扩产。
不过，南方工业只是人力统筹计划中，攻略所有央企的第一步。
徐飞忙完相关事务，又马不停蹄的赶到魔都，参观保钢。
之前徳北调查钢铁质量，令董事会心焦不已。
为此派出和大人，然后发生了尹尔76-444航班事件。
事后，董事会集体沉默，打电话也不接。
按照徐飞的理解，应该是默认了钢铁产业全面采用人力统筹。
毕竟保住这个产业，和大人可是出了大力气。
并且福尔曼不是傻子，现在装聋作哑，不代表以后不会拿和大人开刀。
一旦开刀，东方钢铁依旧会失去海量订单，再次回到五年前，裁员、减产、下岗潮……
所以，最好的解决办法是提高钢铁质量，确保后续订单没问题。
而提高质量，首先要通过人力资源统筹，解决钢铁企业的历史包袱，让其良性发展，然后凭借利润更换先进的冶炼设备。
但相比南方工业，钢铁产业的历史包袱，远比想象中沉重。
就像保钢。
其有.万退休人员。
什么概念？
宝钢现有职工6.万，退休人员数量是在职员工的3.6倍。
并且，一般来讲，退休工资不会比在职工资高。
但央企待遇好，上班工资越高，退休后的养老金就越高，这就导致，保钢每年支付的养老金，是在职人员薪资的11.9倍。
换句话说，保钢每年需要支付13亿红钞的在职薪资，然后还要支付14.7亿的养老金。
至于央企养老金，为什么由央企支付，而不是地方社保部门统一发放……
这么沉重的历史包袱，魔都敢接吗？
魔都舍得每年无缘无故少了14.7亿财政收入吗？
所以，大多数央企的养老金，都是由央企支付。
除非像红旗工业一样，什么都不要，我另起炉灶，采用新的社会保障制度。
而保钢的年利润，大概是13.8亿红钞。
也就是说，仅在薪酬方面，13.8亿减去13亿，再减去14.7亿，年亏损31.9亿红钞。
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