月湖中心，豪华游艇上，众人围坐一桌，把酒畅谈。
“宋主席，”黄五仁拿着酒走到宋华阳旁边，豪迈的说：“跟了你这么多年，到现在我依然不能完全猜透你的心思，今天不管怎么样，你一定要把你心里的想法完全说出来。让我们也好提前有个心里准备。”
“对，我赞成！”周强站起来说：“好几次了，你都是突然就下达命令，要我们做这做那的，搞得我们都有些措手不及。”
“就算前年搞月饼大促销吧，本来我们已经准备好了足够的原料，准备大干一场的，可是到关键时刻，您竟然叫我们停下来，说当年不用参加月饼促销，还让我们把所有准备好的原材料买给我们的对手。”
“是啊，那件事确实有点突然！”林杰附和着他老公的话说道。
沈林却帮宋华阳说道：“宋总当时的决定虽然有些急，但是后来证实他是对的，当年南方好几个厂家都加大了宣传力度，月饼市场供大于求，在这样的时候，我们就没有必要跟那些厂家去竞争了，毕竟，月饼不是我们的主营项目，没有必要花太大的力气去冒险。”
“而且，”叶倩也说道：“我记得你们当年把准备好的原材料都高价卖给了我们竞争对手，连包装盒都买了，不费吹灰之力就赚了一大笔，这还不好啊。”
周强点头说：“这个我承认，但是，有些事情我觉得还是应该提前形成计划，有计划的执行会好一些吧。就像今天，宋总突然通知我们过来，说不定又要宣布什么大事，明天一大早我们又要忙碌了！”
“这就是你不喝酒的原因？”宋华阳突然笑着问道。
周强点头说：“是啊，今天喝多了，明天我又干不了活了。”
“那我现在就告诉你，”宋华阳拿起一大瓶红酒递给周强，说：“我要你一口气把这口酒喝完，然后我才告诉你们我今天请你们过来的目的。要不然，我就什么都不说，一直喝到天亮，然后回公司开会！”
“不是吧！喝一晚上酒还能开会吗？”沈林夸张的叫了一声之后，转头责怪周强道：“看到没有，这回你惹麻烦了吧，赶紧把酒喝了吧，要不然大家都跟着受罪。”
周强毫不畏惧的说：“行啊，我喝就喝，反正我喝醉了就回去，回去爷爷问我为什么喝那么多酒，我就说是表哥逼着我喝的。到时候看爷爷怎么收拾你！”
“哎呦那还是算了算了。到时候我外公又要揪我的耳朵，说我欺负他大孙子！”宋华阳认输求饶的那个样子，把大家都逗笑了。
随后，宋华阳喝下一口酒，严肃的说：“庄子《逍遥游》说：适百里者宿舂粮，适千里者三月聚粮。这说的就是计划的问题。计划随着目标的大小进行调整，大目标有大计划，小目标有小计划，任何事情都需要计划，这当然没有错。”
“对呀，您说得很对，但是，我们有时候做那么大的事情，也没有任何计划，这是不是有点太儿戏了？”周强也很认真的说道。严格的说，他的话有点过分，但是他知道，在这样的场合，宋华阳不会批评他。
宋华阳没有再说话，而是拿起一杯酒，起身，走到船边，遥望着碧波万顷的月湖。
说到计划，可以没有多少人比宋华阳更了解。为了改变自己的命运，他上辈子做了一个精心的计划。但是那个计划，到底起了多大的作用？
可以说，刚开始的时候，计划确实是有用的，而且，宋华阳按照计划执行，一步步的，确实走得非常顺利。特别是贩卖油菜籽的那一次，简直可以说是完美，他就是利用那次贩卖油菜籽赚的钱做启动资金，才慢慢开创了现在的六滋集团。
但是后来呢？食根族的事情一步步的显现，金东福的问题诡秘异常，就连郑瑶和沈琴他们都遭遇了难以想象的打击，这些事情都是宋华阳所不曾预料到的。特别是食根族。上辈子他哪儿知道这个世界的地下，还生活着那么一种靠吃树根维生的特殊人类啊？
他更加不会想到，他，上辈子不过是一个普通厨师，穷得连婚都结不起的小餐馆老板，竟然还是什么殷商食根族部落的首领，现在还被食根族世界推举为盾王。
刚开始的时候，他觉得像是在做梦一样。但是慢慢的，他一步步的熟悉，一步步的查证，他发现那一切都是真的。
地下真的有人。刚开始他以为他经历的是神话故事，后来他才知道，他经历的是科幻故事。
好吧，无论怎么样。眼前的一切都是真实存在的。而他的计划里却根本没有这些东西。
如果他完全按照计划来，那么他的计划就成了阻碍他前进的绊脚石。在食根族世界生活的那段时间，他完全依靠自己的智慧和敏捷的反应来做事。并且最终取得了巨大的成功。
回到公司的问题上来。俗话说，商场如战场。战争虽然会有计划的执行，但是大多数情况下，他们会遭遇很多很多不可预见的问题。为什么会有所谓的遭遇战？为什么有突袭？战机一旦出现，你就不能按照计划去进行了。
就像刚才周强说的那个事情一样。宋华阳在调查资料的时候发现，当年的月饼原材料相当高，而且市面上突然冒出了很多中小企业的宣传广告。以当时的形式分析，做月饼是必亏无疑。
既然这样，那为什么还要做呢？因此宋华阳立刻通知周强停止月饼生产的计划，并且通过孙步成的关系，把月饼原材料全部高价卖出去了。
当年，全国百分之八十的月饼企业亏损，盈利的那部分也仅仅只是喝到点汤。
而宋华阳因为敏锐的洞察力，仅仅靠买月饼原材料，就赚了七千多万。
这就叫做抓住战机。
这么长时间以来，宋华阳其实一直在考虑这方面的问题。
目前，公司的管理机制太刻板。或者更直接的说，其实就是中高层管理人员的活力不够。一切都是按部就班，任何事情都要等他宋华阳发话。如果是这样，那么他设置分公司干什么？设置各个事业部干什么？
他需要改变公司运营机制，让公司变得更灵活。但这并不是说他要放弃整体的计划。严格来说，他需要的是公司高层能完全彻底的理解他的终极愿景，然后一步步的去执行，发挥更大的主观能动性。只有这样，公司才能完全活起来。只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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