梁健听到余悦要到分公司挂职副总经理，心里当然高兴。至少有两个方面对他有好处，一余悦是自己的师妹，在分公司自己就多了一个人；二这样一来每天都能看到余悦了，男女搭配干活不累，有个美女在身边，心情不好时还可以找她聊聊。
另外，他还冒出了一个念头，那就是，金凯歌提出的规范公司权限运行的事，在如今这种发展形势下，慢慢地正在变成可能。但要说时机非常成熟，却也未必。毕竟他才刚刚任命为人事经理，而余悦也才刚要来挂职，人未到、脚未稳，什么事情都还未熟悉，要去参与一项具体改革的制度就更别说了。
这天下午，梁健没料金凯歌主动来到他的办公室。金凯歌很有礼貌地敲了敲门，然后才推门而入。梁健正在网上查找一些资料，因为没有想到会是金凯歌，头也没抬，随口道：“你好。”
金凯歌开玩笑道：“梁经理头都没抬起来，就知道我来了啊！”听到金凯歌的声音，梁健赶紧站起来，“金副总经理！不好意思，我在查资料，还以为是公司谁呢。”金凯歌道：“那是因为我平时来得太少了，要检讨啊。”
梁健听到金凯歌说出“检讨”两个字，想起了前几天钟涛也说自己不主动与他梁健沟通要作“检讨”。这分公司的主要上司都来跟自己做“检讨”，这不是有问题啊。
梁健道：“哪里啊，你们主要上司，打个电话来就行了，何必亲自来我办公室呢。我过去好了。”金凯歌道：“礼尚往来嘛。你来我这里，我也来你这里，这样感情才能深嘛！何况你担任了人事经理，可是公司的，我当然要来拜访拜访。”
梁健听金凯歌今天说话，有些怪怪的，与往常不同，梁健就开始细心起来：“不管当什么，我还是在公司上司之下的，金副总经理你也是公司副总经理，直接上司我啊。金副总经理，今天来我这里有什么事情跟我商量吗？”金凯歌道：“一方面是来走走你的办公室，另一方面的确有些事情。”
一听说有事，梁健就把办公室门关上了，泡了一杯茶给金凯歌。金凯歌也不马上说事，而是扯闲话，问梁健最近有没找新的女朋友，住在哪里，生活过得怎么样之类的。梁健都一一作了回答，至于说女朋友，他就隐去了，因为连他自己也拿不准，他与余悦的交往到底能称作什么关系？
梁健一直猜测，金凯歌此次来的目的，心想，也许还是跟权限规范运行有关系，于是主动道：“金副总经理，上次你跟我谈起规范权限运行的事情，当时我说还没到时机……”金凯歌插话道：“我就是为了这个事情来找你。现在，你已经是人事经理，规范公司权限运行，由人事提出来，应该是名正言顺的，你说是不是？”
梁健听出来，金凯歌还是很想搞权限运行制度方面的改革，听他这么说，是想让他主动向公司提出这方面的设想。
梁健知道，如果他说不想提出来，金凯歌肯定会认为他故意不想搞，而事实上时机还是不够成熟，他认为还没有找到一个好的由头。这话，金凯歌也许不愿意听，但他不得不说，否则时机不到，提出来只会半路夭折。梁健道：“金副总经理，你以前吩咐我规范权限运行方面的任务，我其实一直也没有放弃过。我在考虑什么时候是个好时机，我觉得，现在还是时机未到。”
金凯歌的脸色变得难看起来，但他还是哼笑了一声：“那么你说说看吧，到底什么时候，你觉得是合适的？”
梁健道：“我觉得还是得等等，但这个时机肯定会到来的。”
金凯歌冷笑着：“梁健啊，最近钟总经理很关心你！看来你对其他事情也没什么兴趣了！”梁健听出金凯歌话后的意思，道：“金副总经理，请你不要误会。我这个人事经理，不是钟总经理提拔的，而是总公司任命的。”金凯歌心里生起了一丝希望：“既然这样，你为什么不参加我，一同搞规范公司权限运行的事？”
按照梁健的性格，他本会爽气地道，那我明天就跟你一起去提出来，但理性告诉他，此刻提出来，根本就没有重量级的人物支持他，提了也白提。为此，梁健克制自己，别意气用事：“金副总经理，我不是不支持你，的确时机尚未到来。”金凯歌的那丝希望又化为泡影：“不管你是什么想法，也不管你支不支持，下次上司班子会议上我会提出来。没有人支持，我照样也要表明我的态度。”
说着金凯歌就站了起来，出了梁健的办公室。梁健忙喊道：“金副总经理，你等一下。”但金凯歌去意已决，头也不回，径自走了。梁健在走廊上站了好一会儿，他真担心金凯歌会在班子会议上把事情搞砸。
越担心的事情，往往就越会发生。
三月，春寒料峭，倒也阳光明媚。总公司将前来挂职的余悦送到了分公司。这次总公司非常重视，竟然由总公司公司部部长亲自送来，同行的还有职员科长姜岩。总公司股东、董事和职员科长一同来送一位副总经理，不是说明了上司的重视说明了什么！梁健知道，这与余悦是总公司副总裁胡小英的秘书有相当大关系。
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